山東天齊置業集團股份有限公司 重點人才崗位招聘公告
2022-08-15

山東天齊置業集團股份有限公司(簡稱天齊集團)成立于1972年,擁有房屋建筑工程施工總承包特級資質和多個專項工程承包壹級資質,是一家以建筑為主業,產業服務、地產開發、投資相配套的大型企業集團。

集團連續10余年入選“中國承包商80強”,躋身“山東省民營企業100強”,位列“淄博市綜合百強企業”第11位,榮獲“全國建筑業先進企業”“全國優秀施工企業”等各類省部級以上榮譽600余項。

集團下設建設、產業兩大板塊,年完成總產值超160億元,擁有專業管理團隊成員4000余人,研究員、行業專家100余人,持有中高級專業職稱證書、注冊執業資格證書員工2000余人,項目經理600余人。

步入“十四五”,天齊集團始終踐行“好房子,天齊造”的品質理念,以“三新文化”為指引,圍繞全建筑產業鏈條的發展布局,打造受社會尊重的建筑強企,做山東領先、國內一流的工程總承包商,向著“奮戰五年雙百億,躋身民企500強”目標不斷邁進!現面向全國范圍公開招聘公司財務管理部經理等重點崗位人才,加盟天齊,施展才智,實現夢想,共創美好未來,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位

1、招聘崗位:財務管理部經理3名

2、工作地點:山東淄博、濟南、青島、威海等

3、主要職責:

(1)組織領導區域公司的財務管理制度、內控制度和會計制度的貫徹執行。

(2)組織編制和執行區域公司年度、月度財務預算。

(3)組織編制集團總部要求的各項財務報表。

(4)合理調配公司資金,有效提高資金的利用水平和周轉能力。

(5)參與承攬重大工程項目招投標的財務分析與決策。

(6)為區域內各分公司、項目公司(部)的成本管理工作提供支持與幫助。

(7)完成領導交辦的其他任務。

4、任職資格:

(1)學歷專業要求:統招大學本科及以上學歷,財務管理、會計學、金融學、審計學等相關專業。

(2)資格證書要求:具有會計師職稱,持有高級會計師、注冊會計師證書者優先錄用。

(3)工作經驗要求:具有5年以上大型建筑施工企業財務管理經驗,其中全面負責集團或分公司一個單位或單位內資金、會計、稅管等一個重要方面的財務相關工作時間不少于5年。

(4)知識技能要求:熟悉企業財務管理各項財稅政策及作業流程;熟悉建筑施工企業管理特點;熟悉國家和地方有關建筑施工的法律法規、規范要求等;掌握財務管理、資金管理、稅務管理等相關政策法規且能靈活運用;具備優秀的職業判斷力和豐富的財會項目分析處理經驗。

(5)其他要求:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力,具有良好的職業素養,認同天齊文化。

5、因公司規模擴展和業務需求,除財務管理部經理崗外,公司市場開發部經理等其他專業部門經理及分公司經理、區域副總經理尚有崗缺,我們期望更多的有志之士加入,和我們一起攜手共創輝煌事業!

二、薪資待遇、其他

(一)理想有多大、舞臺就有多大。 聘用人員薪資待遇整體高于同行業同崗位市場平均水平,并實行“特殊人才、特殊政策”,以效益體現價值、用財富回報才智,享受與公司事業平臺、崗位業績貢獻對等的收入。

1、年薪不設上限,詳情面議。

2、享受五險一金、帶薪休假、購房優惠、租房補貼、培訓學習、考證培訓、證書補貼、節日福利……

(二)其他事項

1、屬地化用工原則。

2、原則上,應聘人員年齡不超40周歲。

三、招聘程序

(一)網上報名

1、統一實行網上報名,應聘者請下載資料:

(1)請直接到天齊集團官網(www.4pawportraits.com)人才招聘欄下載《應聘報名申請表》,按要求填寫信息,粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。

(2)提交以下資質證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:有效身份證、學歷學位證書、專業資格資質證件、職稱證件、現單位職務的任職令、榮譽證書證件、學信網在線驗證報告等。

2、整理報名資料,統一命名格式

(1)郵件主題:“應聘崗位+姓名+手機號碼”。

(2)附件1(《應聘報名申請表》)命名:“應聘崗位+姓名+手機號碼”。

(3)附件2(資質證件)命名:“資質證明+姓名+手機號碼”。

(4)以上資料須整理為壓縮文件,大小在10MB以內。

(5)本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。

3、投遞方式

(1)請將上述材料電子版添加為兩個附件,郵件發送至sdtqjtzp@126.com。

(2)應聘者發送郵件后,請聯系公司應聘對接人員確認郵件是否收到。

(二)資格審查

根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。屆時公司將通過電話、手機短信的方式通知資格初審合格者參加考試。未通過者,不再另行通知。

(三)考試

1、筆試:所有通過資格審查的應聘者需統一參加招聘測評。

2、面試:筆試合格者,參加由公司董事會組織的面試。

(四)確定人選

綜合各測評環節情況,擇優確定錄用人選,并進一步考察。

(五)入職體檢

入職前,請擬錄用人員在指定醫院體檢或提供近三個月體檢情況證明。

(六)聘用

按照公司有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為3個月,試用期滿考察不合格者,解除聘用。 ?

四、應聘對接人員及聯系方式

由公司董事會安排人力資源部專項招聘負責人員與應聘者對接,應聘者可咨詢、交流應聘相關情況。 ??

聯系人:魏經理????聯系電話:0533—3598511、15069098283???(周一至周六8:00—18:00)

五、注意事項

1、網上報名截止時間:2022年11月15日17時。

2、應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾對應聘者的應聘信息保密。

3、請應聘人員保持聯系電話通暢。

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??????????2022年8月15日

附件:《應聘報名申請表》.docx





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